獵頭合作


照明專業人才網獵頭服務


中國照明獵頭成立于2004年,總部位于深圳,是照明專業人才網跑跑卡丁车手游l1驾照第一关旗下的高級人才服務機構,也是專注于中國照明行業的獵頭機構。公司擁有21人的獵頭團隊,對中國照明行業有深度的理解,對照明人才的分布了如指掌。

 

中國照明獵頭的專業服務為照明行業帶來合理的人才流動,充分激活了這些人才的潛在價值,在促進整個照明行業的良性發展的同時,我們也成長為中國照明行業規模最大、服務最專業、口碑最好的獵頭機構。

 

我們的使命

 

促進照明人才合理配置 與中國照明行業共同成長

 

我們的愿景

 

做中國照明行業領先人力資源供應商

 

我們的核心價值

 

專注所以專業:成立15年來,我們心無旁騖,一直專注于服務照明行業的領先企業,關注中國照明行業的現狀及發展前景,研究行業內頂尖人才的分布與流動,積累了照明行業的海量人脈資源。

 

效果為王:我們非常強調招聘的效果,多年以來我們獵頭成功率均保持在40%左右,在與客戶洽談獵頭意向時,我們會客觀的評價客戶公司的實力、前景、治理結構及對人才的吸引力,再結合我們的尋訪能力,做出客觀的尋訪成功概率評估,以達到最佳招聘效果,避免雙方投入不必要的時間及成本。

 

我們擅長的照明人才領域

 

 

綜合管理:總經理、副總理、生產總監/經理、質量總監/經理、財務總監/經理、供應鏈/物流/采購總監、人力資源總監

銷售及營銷策劃銷售副總、銷售總監/經理、區域總監/經理、市場總監/經理、渠道總監/經理、外貿總監/經理

研發設計光電、LED及半導體技術LED研發總監、LED項目經理、LED應用工程師、 產品工程師 、光電工程師、光學工程師

燈具燈飾:設計總監、高級燈具燈飾ID/MD、燈具開發工程師、結構工程師

照明設計及工程照明設計總監、照明工程/項目總監、高級照明設計師、高級景觀設計師

 

    

 

一、           獵頭意向洽談及成功率評估

評估客戶的獵頭職位需求,了解客戶的行業地位、發展前景、企業文化及職位吸引力,確定尋訪的難易程度及提供簡單的尋訪建議方案。

 

二、           簽訂獵頭服務協議

以合同的形式確定雙方的權利與義務、服務費及付款方式、保證期及違約責任等條款。

 

三、           人才尋訪及人才綜合評價

通過獵頭顧問成熟的人才尋訪渠道和廣泛的行業人脈網絡進行人才尋訪,并運用專業評估工具對候選人的勝任能力進行全面評估,進行背景調查,并提交人才報告。

 

四、           入職洽談及后期服務

安排雙方面談,協助雙方進行薪酬談判和其它人事談判,促成雙方達成聘用關系。

提供為期三個月的保證期服務。

 

   

 

一、           服務費:

根據職位及尋訪的難易程度,收取相當于該職位年薪20%-30%的服務費,單一職位最低收費2萬元,最高收費不超過25萬元。長期多職位招聘參考中高級人才服務方案

 

二、           計算方式:

1、事前確定服務費:雙方根據該職位的社會平均年薪及獵頭收費的標準,計算出一個雙方都能夠接受的明確價格,并在合同中約定,獵頭成功后,不論該職位的年薪高低,均以事前約定的價格結算。

2、事后確定服務費:雙方約定該職位的收費標準(20%-30%),獵頭成功后,根據候選人與客戶約定的實際年薪來計算收取。

 

保證期服務

 

人才推薦到崗的前三個月,是人才與用人方的磨合期,期間有一定的離職風險。我公司在此期間會與客戶保持不間斷聯系,協助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙,確保候選人試用成功。

不僅如此,我們還為客戶提供為期三個月的試用保證期,即候選人在三個月的保證期內自行離職或被客戶終止聘用(除職位、主要職責、薪酬、工作地點、部門架構變化、裁減冗員或甲方違反《勞動法》等原因之外),則我方負責在候選人離開之日起3個月內免費再一次為甲方推薦同等職位候選人。


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0755-23303323 



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