更新時間:2019-05-28
吳先生
手機已認證
| 33歲| 大專| 3-5年工作經驗 |身高175CM |已婚 |其他類
戶籍:湘西
現居?。撼ど?/div>
求職意向
期望職位:區域經理,銷售經理,銷售主管
期望行業:LED/燈飾/燈具/光電/電子/電氣
期望薪資:1000~1500/月|想在湖南工作
求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
94****270
158****5106
獲取聯系方式
自我描述
1、性格外向、直爽;做事認真負責; 2、有一定的客戶資源; 3、對LED照明銷售方面積累了一定的經驗。
教育經歷
2002-9 至 2005-6
[2年9個月]
大專|湖南吉首大學師范學院|工商管理
工作經歷(TA工作了9年,共做了6份工作)
2007-3 至 2009-6
[2年3個月]
行政主管|廣州富力集團
工作職責:1、主要負責建筑公司所有保安的全面管理;
2006-3 至 2007-1
[10個月]
湖南區域經理|中山國龍集團照明有限公司
工作職責:1、區域市場新客戶的開發; 2、老客戶的維持; 3、銷售網絡的滲透。
2009-10 至 2012-1
[2年3個月]
湖南辦事處經理|深圳愛迪浦照明有限公司
工作職責:1、物流渠道客戶的開發; 2、完善負責區域的網絡建立; 3、業務團隊的管理; 4、銷售方案的制定和實施; 5、客戶工程項目的協助。
2012-2 至 2012-12
[10個月]
銷售經理|湖南普斯賽特光電科技有限公司
工作職責:一、制定銷售戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。 要根據公司發展戰略,組織制定銷售戰略規劃。同時要掌握市場動態,負責組織收集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢并有獨特見解。要定期、準確的向總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司銷售工作現狀的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。 二、領導部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作。 要根據公司年度總體目標,做好銷售預測,制定銷售計劃并組織執行銷售計劃。策劃、組織實施完整的銷售方案。組織市場推廣和產品宣傳工作,擴大公司及產品知名度。組織部門開發多種銷售手段,落實銷售手段創新。負責組織對外報價、投標、談判、合同簽定等銷售工作。協調銷售商部門與生產、技術開發、財務等公司其他部門之間的工作關系。 三、負責銷售部內部員工管理。 建設并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達標率。銷售經理應該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補充、發展銷售團隊。 四、及時反饋客戶消息,促進產品改進和新產品開發。 應該及時的反饋產品質量信息,協助解決重大質量事故。組織市場調研,并及時將結果及時反饋給給相關部門,提出產品開發、改進建議。與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯系,促進新產品、新技術立項。
2012-12 至 2014-6
[1年6個月]
銷售經理|湖南省稀土新能源有限公司
工作職責:1、完善負責區域的網絡建立,五金渠道的大客戶挖掘; 2、業務團隊的管理; 3、銷售方案的制定和實施; 4、客戶工程項目的協助。
2014-7 至 2015-11
[1年4個月]
大區經理|惠州市AOBO國際電工照明公司
工作職責:主要開發湖南湖北區域市場 1、物流渠道客戶的開發; 2、完善負責區域的網絡建立; 3、業務團隊的管理; 4、銷售方案的制定和實施; 5、客戶工程項目的協助。
培訓經歷
2010-2 至 2010-2
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照明專業知識及銷售知識的培訓|深圳愛迪浦光電
培訓內容: